Pracownik medyczny Niemcy - praca

Słowo kluczowe
W pobliżu
- wybierz -
Region
- wybierz -
Zarobki (€)
- wybierz -
Poziom znajomości języka
Termin rozpoczęcia pracy
- wybierz -
Ogłoszenia z ostatnich
Sortowanie

Brak ofert spełniających zadane kryteria.

Pracownicy medyczni - praca Niemcy

Branża zdrowotna i lecznicza w Niemczech obejmuje bardzo wiele zawodów i ich grup, do których przyporządkowuje się osoby zajmujące się szeroko pojętym zdrowiem, leczeniem, rehabilitacją, a także odżywianiem czy poradnictwem. Najważniejszą kategorią są oczywiście zawody medyczne i pielęgniarskie, czyli między innymi:

  • lekarze i lekarze specjaliści,
  • pielęgniarki i pielęgniarze (oraz osobna grupa wykwalifikowanych opiekunów osób starszych),
  • położne i położni,
  • farmaceuci,
  • aptekarze 
  • psychiatrzy.

Inną grupą zawodową, zaliczaną w Niemczech to branży medycznej, są także osoby związane z techniką medyczno-rehabilitacyjna oraz z ratownictwem, czyli przykładowo:

  • protetyk,
  • optyk,
  • technik dentystyczny,
  • technik ortopedyczny
  • ratownik medyczny,
  • sanitariusz,
  • sanitariusz ratunkowy
  • instruktor pierwszej pomocy.

 

Co więcej, do zawodów wchodzących w skład niemieckiej branży zdrowotnej i leczniczej zalicza się także:

  • zawody związane z żywieniem (np. dietetyk),
  • zawody o profilu psychologicznym (np. psycholog, psychoterapeuta),
  • zawody związane ze sportem i aktywnością fizyczną (np. terapeuta ruchowy)
  • nielekarskie zawody o profilu terapeutycznym, w tym osoby zajmujące się tzw. medycyną naturalną.

W zależności od konkretnego zawodu i związanych z nim przepisów prawnych, Polacy mogą wykonywać zawody medyczne w Niemczech albo jedynie w oparciu o wykształcenie zdobyte w kraju oraz uznanie ich kwalifikacji w Niemczech albo (w przypadku najistotniejszych branż) po przejściu procedury oficjalnego uznania kwalifikacji zawodowych oraz spełnieniu dodatkowych wymogów, w tym uzyskania aprobacji, czyli oficjalnego zezwolenia na wykonywanie zawodu i używanie tytułu.

Zawody wymagające zezwolenia to:

  • lekarz,
  • stomatolog,
  • farmaceuta,
  • psycholog-psychoterapeuta
  • psychiatra.

Jak zostać lekarzem w Niemczech?

Pochodzący z Polski lekarze i lekarki, aby wykonywać swój wyuczony zawód na terenie Niemiec, muszą ubiegać się o uznanie swoich kwalifikacji. Procedura ta wymaga trochę zachodu, ale warto zaznaczyć, że dzięki przepisom obowiązujących w państwach członkowskich Unii Europejskiej, droga ta jest łatwiejsza, niż w odniesieniu do osób zdobywających swoje kwalifikacje zawodowe poza krajami członkowskimi UE.

 

Lekarki i lekarze z Polski mogą na terenie Niemiec uzyskać pełną licencję zawodową, która da im nieograniczone prawo do wykonywania zawodu. Aby to uczynić, na początku należy zgłosić się do właściwego urzędu, czyli do Oberste Landesgesundheitsbehörde. Jest to urząd ds. zdrowia, właściwy dla każdego landu (kraju związkowego). W danym kraju związkowym może być tylko jeden taki urząd lub kilka odpowiednich jednostek.

 

Urząd jest podmiotem uprawnionym do wydawania licencji medycznych (niem. Approbationsbehörde). W tym celu przede wszystkim analizuje on proces kształcenia lekarzy w danym kraju, aby ocenić, czy jest ono równoważne z wymaganiami stawianymi niemieckim uczelniom medycznym. Aby ubiegać się o licencję osoby pochodząc z Polski musza dostarczyć do urzędu szereg dokumentów, wszystkie one musza być przetłumaczona na język niemiecki przez tłumacza przysięgłego. Oprócz takich dokumentów, jak dyplom uczelni wyższej, akt urodzenia, dokument tożsamości czy życiorys, urzędy ds. zdrowia zwykle wymagają przedstawienia zaświadczenia o stanie zdrowia wystawionego przez lekarza, zaświadczenia o niekaralności oraz dowodu znajomości języka niemieckiego, czyli certyfikatu poświadczającego, że posługujemy się niemieckim co najmniej na poziomie B2 oraz zdaliśmy specjalny test z niemieckiego języka medycznego - poziom C1 w skali CEFR). Co ważne, ocena wykształcenie i doświadczenia jest indywidualna, co oznacza że dotyczy każdej zgłaszającej się osoby i dla każdego kandydata zgłaszającego chęć pracy w Niemczech przeprowadzana jest osobno.

 

Po przeanalizowaniu wszystkich dostarczonych dokumentów urząd nie musi od razu wydać nam licencji medycznej. Może bowiem stwierdzić, że polski poziom wykształcenia medycznego nie jest równoważny z tym wymaganym na terenie Niemiec i zażądać przystąpienia do testu równoważności lub testu oceniającego, który w rzeczywistości jest egzaminem kliniczno-praktycznym, czyli odbywającym się w obecności pacjenta. Egzamin taki może trwać około 90 minut i być może wbrew pozorom, nie jest tylko formalnością. Co gorsza, można go powtarzać tylko dwa razy, na pewno więc warto dobrze się przygotować.

 

Aby umożliwić osobie ubiegającej się o uznanie kwalifikacji zawodowych przygotowanie do egzaminu, urząd może wydać licencję tymczasową obowiązującą na tzw. okres dostosowawczy (niem. Anpassungszeit). Okres dostosowawczy, w trakcie którego lekarz korzysta z licencji tymczasowej, może trwać maksymalnie dwa lata, a jego celem jest pogłębienie wiedzy danej osoby w taki sposób, aby odpowiadała ona wymaganiom niemieckiego systemu edukacji medycznej. W okresie dostosowawczym pochodzący z Polski lekarz może pracować w Niemczech, ale na zasadzie stażysty, co oznacza konkretne ograniczenia w zakresie możliwej działalności.

Dlaczego polscy lekarze wyjeżdżają do Niemiec?

Jak widać, procedura uznania kwalifikacji do wykonywania zawodu lekarza w Niemczech może być dość długa i wymagająca. Mimo tego pracę u naszych zachodnich sąsiadów podejmuje coraz to więcej naszych rodaków? Dlaczego tak się dzieje? Wbrew pozorom nie chodzi tylko o poziom zarobków. Lekarz w Polsce może zarabiać porównywalnie…, ale pracując w trzech miejscach równocześnie. W Niemczech 8 godzin pracy na jednym etacie pozwala bardzo dobrze żyć, w Polsce, aby osiągnąć podobny status trzeba po pracy w szpitalu biec do prywatnej praktyki, a potem jeszcze wrócić do szpitala na kilka nadgodzin. Lekarze są przemęczeni i brakuje im czasu nie tylko na życie prywatne, ale także na dokształcenie.

 

Właśnie to ostatnie, czyli nieskrępowana możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych, jest bardzo ważnym czynnikiem zachęcających głównie młodych lekarzy do podejmowania pracy w Niemczech. W Polsce nie tylko nie ma czasu na dodatkowe kursy czy szkolenia, ale także ich koszty trzeba pokrywać z własnej kieszeni. U naszych zachodnich sąsiadów zwykle jest inaczej, o poziom kompetencji kardy dba pracodawca – umożliwiając i finansując niejeden kurs.

 

Na koniec warto wspomnieć o jeszcze jednym ważnym czynniku, który zachęca polskich lekarzy do pracy w Niemczech, jest nim tzw. „papierologia”, a w zasadzie jej znaczne ograniczenie. Oczywiście nie oznacza to, że pracując za zachodnią granicą nie trzeba prowadzić dokumentacji medycznej, jak najbardziej trzeba, ale Niemcy szanują czas wysoko wykwalifikowanej kadry. Z tego powodu w niemieckich szpitalach upowszechniła się instytucja sekretarek, które wypełniają np. historię choroby, na podstawie przygotowanego przez lekarza nagrania na dyktafonie. Jego przygotowanie na pewno trwa krócej, niż wypisywanie długich i szczegółowych formularzy.

Używamy cookies

Używamy plików cookies aby ułatwić Ci korzystanie z naszych stron www, do celów statystycznych oraz reklamowych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci Twojego urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zmienić ustawienia przeglądarki tak, aby zablokować zapisywanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz w naszej polityce prywatności.