Opiekunka / opiekun osób starszych Niemcy

(267 ofert)
Słowo kluczowe
W pobliżu
- wybierz -
Region
- wybierz -
Zarobki (€)
- wybierz -
Poziom znajomości języka
Termin rozpoczęcia pracy
- wybierz -
Ogłoszenia z ostatnich
Sortowanie
Oferty pracy NiemcyNiemcy
Bawaria
85598 Baldham w pobliżu: Monachium
Opublikowano: 09.02.2021
ID oferty: AL-864
1
od 21.02.2021
komunikatywny (A2-B1)
do uzgodnienia
1600 €
szczegóły

Podopieczna po złamaniu kości udowej- transfery

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Dolna Saksonia
Doberlug- Kirchhain w pobliżu: Drezno
Opublikowano: 09.02.2021
ID oferty: 11053
1
od 01.03.2021
dobry (B1-B2)
umowa zlecenie / kontrakt
1450 €
szczegóły

Opiekunka z dobrym językiem niemieckim do samotnej Seniorki.

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Bawaria
Monachium w pobliżu: Monachium
Opublikowano: 09.02.2021
ID oferty: 60/02/21
1
od 01.03.2021
dobry (B1-B2)
umowa zlecenie / kontrakt
1700 €
szczegóły

Opiekunka z dobrym niemieckim do seniora w Monachium, wyjazd 01.03

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Bawaria
85256 Vierkirchen w pobliżu: Monachium
Opublikowano: 09.02.2021
ID oferty: 008360292344
2
od 13.02.2021
dobry (B1-B2)
do uzgodnienia
1800 €
szczegóły

Oferta do Małżeństwa, okolice Monachium

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Nadrenia Północna-Westfalia
Offenburg w pobliżu: Akwizgran
Opublikowano: 09.02.2021
ID oferty: AL-855
1
od 16.02.2021
komunikatywny (A2-B1)
umowa zlecenie / kontrakt
1500 €
szczegóły

Opiekunka do samotnej Pani

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Nadrenia Północna-Westfalia
Mayen w pobliżu: Akwizgran
Opublikowano: 09.02.2021
ID oferty: AL-854
1
od 16.02.2021
komunikatywny (A2-B1)
umowa zlecenie / kontrakt
1500 €
szczegóły

Poszukiwana Opiekunka do Pani na wózku inwalidzkim

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Dolna Saksonia
Rothenstein- ölknitz w pobliżu: Drezno
Opublikowano: 08.02.2021
ID oferty: 110044
1
od 14.02.2021
komunikatywny (A2-B1)
umowa zlecenie / kontrakt
1500 €
szczegóły

Opiekun/ka z komunikatywną znajomością języka niemieckiego do Seniorki

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Bawaria
86343 Königsbrunn w pobliżu: Augsburg
Opublikowano: 08.02.2021
ID oferty: 009260292344
1
od 14.02.2021
komunikatywny (A2-B1)
do uzgodnienia
1600 €
szczegóły

Podopieczna na wózku inwalidzkim, okolice Augsburga

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Nadrenia Północna-Westfalia
Düsseldorf w pobliżu: Akwizgran
Opublikowano: 08.02.2021
ID oferty: 59/02/51
1
od 10.02.2021
dobry (B1-B2)
umowa zlecenie / kontrakt
1600 €
szczegóły

Opiekunka z dobrym niemieckim do seniorki w Düsseldorf, zlecenie od zaraz!

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Nadrenia Północna-Westfalia
Mayen w pobliżu: Akwizgran
Opublikowano: 05.02.2021
ID oferty: AL-848
1
od 16.02.2021
komunikatywny (A2-B1)
umowa zlecenie / kontrakt
1500 €
szczegóły

Poszukiwana Opiekunka do Pani na wózku inwalidzkim

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Bawaria
Oberndorf – Boll w pobliżu: Monachium
Opublikowano: 05.02.2021
ID oferty: 24402
1
od 13.02.2021
komunikatywny (A2-B1)
umowa zlecenie / kontrakt
1550 €
szczegóły

Opiekun/ka z komunikatywnym językiem niemieckim do samotnego Seniora

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Bawaria
Monachium w pobliżu: Monachium
Opublikowano: 05.02.2021
ID oferty: 55/02/21
1
od 01.03.2021
dobry (B1-B2)
umowa zlecenie / kontrakt
1700 €
szczegóły

Opiekunka z dobrym niemieckim do seniora w Monachium, wyjazd 01.03

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Nadrenia Północna-Westfalia
Remshalden w pobliżu: Akwizgran
Opublikowano: 05.02.2021
ID oferty: AL-845
1
od 05.02.2021
komunikatywny (A2-B1)
umowa o pracę
1500 €
szczegóły

Poszukujemy Opiekunki od zaraz!!!

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Bawaria
Monachium w pobliżu: Monachium
Opublikowano: 04.02.2021
ID oferty: 55/02/21
1
od 24.02.2021
dobry (B1-B2)
umowa zlecenie / kontrakt
1550 €
szczegóły

Nowe zlecenie dla opiekuna z dobrym niemieckim i prawem jazdy, do seniorki w Monachium

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Hesja
Babenhausen w pobliżu: Frankfurt nad Menem
Opublikowano: 04.02.2021
ID oferty: 54/02/21
1
od 01.03.2021
dobry (B1-B2)
umowa zlecenie / kontrakt
1600 €
szczegóły

Opiekunka z dobrym niemieckim i aktywnym prawem jazdy do samotnej seniorki

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Nadrenia Północna-Westfalia
Remshalden w pobliżu: Akwizgran
Opublikowano: 04.02.2021
ID oferty: AL-841
1
od 16.02.2021
komunikatywny (A2-B1)
umowa zlecenie / kontrakt
1400 €
szczegóły

Poszukiwany Opiekun do mobilnego Pana

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Bawaria
Bad Hindelang w pobliżu: Monachium
Opublikowano: 03.02.2021
ID oferty: 106844
1
od 19.02.2021
komunikatywny (A2-B1)
umowa zlecenie / kontrakt
1480 €
szczegóły

Opiekunka z komunikatywną znajomością języka niemieckiego do samotnej Seniorki

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Bawaria
Monachium w pobliżu: Monachium
Opublikowano: 03.02.2021
ID oferty: 53/02/21
1
od 01.03.2021
dobry (B1-B2)
umowa zlecenie / kontrakt
1700 €
szczegóły

Opiekunka z dobrym niemieckim do seniora w Monachium, wyjazd 01.03

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Brema
OLDENBURG w pobliżu: Brema
Opublikowano: 03.02.2021
ID oferty: AL-836
1
od 05.03.2021
dobry (B1-B2)
gewerbe
1700 €
szczegóły

Samotny senior w Oldenburg

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Saara
Homburg w pobliżu: Saarbrücken
Opublikowano: 03.02.2021
ID oferty: 53/02/21
1
od 15.02.2021
komunikatywny (A2-B1)
umowa zlecenie / kontrakt
1600 €
szczegóły

Opiekunka z komunikatywnym niemieckim oraz aktywnym prawem jazdy do seniora w Homburg

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Nadrenia Północna-Westfalia
Tuntenhausen w pobliżu: Akwizgran
Opublikowano: 03.02.2021
ID oferty: 2
1
od 15.03.2021
komunikatywny (A2-B1)
umowa zlecenie / kontrakt
1400 €
szczegóły

Opiekunka do Pani 88 lat, 155 cm, 55 kg

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Nadrenia Północna-Westfalia
Pulheim w pobliżu: Düsseldorf
Opublikowano: 02.02.2021
ID oferty: 52/02/21
1
od 08.02.2021
początkujący (A1)
umowa zlecenie / kontrakt
1000 €
szczegóły

Opiekunka z podstawowym niemieckim do seniorki w Pulheim, wyjazd 08.02

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Nadrenia Północna-Westfalia
Walldorf w pobliżu: Düsseldorf
Opublikowano: 02.02.2021
ID oferty: 51/02/21
1
od 08.02.2021
komunikatywny (A2-B1)
umowa zlecenie / kontrakt
2000 €
szczegóły

Nowe zlecenie dla opiekunki z komunikatywnym niemieckim w Walldorf, od 8.02

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Nadrenia Północna-Westfalia
Ladenburg w pobliżu: Akwizgran
Opublikowano: 02.02.2021
ID oferty: AL-831
1
od 03.02.2021
komunikatywny (A2-B1)
umowa zlecenie / kontrakt
1500 €
szczegóły

Opiekun/Opiekunka z doświadczeniem

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Nadrenia Północna-Westfalia
Düren w pobliżu: Kolonia
Opublikowano: 31.12.2020
ID oferty: 28/12/20
2
od 05.01.2021
dobry (B1-B2)
umowa zlecenie / kontrakt
1800 €
szczegóły

Opiekunka z dobrym niemieckim do małżeństwa w Düren, wyjazd po Nowym Roku!

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Badenia Wirtembergia
Marbach w pobliżu: Stuttgart
Opublikowano: 30.12.2020
ID oferty: 22746
1
od 08.01.2021
dobry (B1-B2)
umowa zlecenie / kontrakt
1550 €
szczegóły

Opiekunka z dobrym językiem niemieckim do samotnej Seniorki

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Bawaria
Würzburg w pobliżu: Monachium
Opublikowano: 30.12.2020
ID oferty: 28/12/20
1
od 03.01.2021
dobry (B1-B2)
umowa zlecenie / kontrakt
1700 €
szczegóły

Opiekunka z dobrym niemieckim o seniorki w Würzburgu, wyjazd 03.01.21r.

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Nadrenia Północna-Westfalia
Mulheim w pobliżu: Akwizgran
Opublikowano: 29.12.2020
ID oferty: AL-707
1
od 19.01.2021
komunikatywny (A2-B1)
umowa zlecenie / kontrakt
1500 €
szczegóły

Opiekunka, Opiekun osób starszych

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Nadrenia Północna-Westfalia
Frankenthal w pobliżu: Akwizgran
Opublikowano: 29.12.2020
ID oferty: AL-706
1
od 29.12.2020
komunikatywny (A2-B1)
umowa zlecenie / kontrakt
1500 €
szczegóły

Opiekunka osób starszych

Oferty pracy NiemcyNiemcy
Nadrenia Północna-Westfalia
Dormagen w pobliżu: Düsseldorf
Opublikowano: 29.12.2020
ID oferty: 27/12/20
1
od 07.01.2021
dobry (B1-B2)
umowa zlecenie / kontrakt
1650 €
szczegóły

Opiekunka/ opiekun z dobrym niemieckim i aktywnym prawem jazdy do samotnej seniorki

Opiekunka w Niemczech - pracownik poszukiwany

W XXI wieku bardzo wiele mówi się o automatyzacji pracy. Ludzi coraz częściej zastępują maszyny, a wiele czynności, które kiedyś wymagały ludzkich rąk, dziś można wykonać jednym kliknięciem. Zawodem przyszłości jest więc przede wszystkim programista, im bardziej wyspecjalizowany, tym lepiej. Czy w związku z tą zmianą nie ma już miejsca na zawody wymagające zaangażowania człowieka? Czy w każdej branży dążyć będziemy do wyeliminowania naszej obecności lub przynajmniej jej zminimalizowania? Na pewno nie na rynku usług opiekuńczych. Tutaj empatia i czas, który poświęcamy drugiej osobie, są wartościami samymi w sobie. W tym przypadku roboty nas nie zastąpią, nawet jeśli nauczymy je mechanicznego wykonywania poszczególnych czynności lub reagowania na każdą komendę, bez względu na to, jak wyrażoną. Jeśli więc w swój życiorys w kolejnych rubrykach wpisujesz: zawód – opiekunka osób starszych, Niemcy – miejsce pracy, możesz być pewna lub pewny, że zajęcia dla ciebie nie zabraknie jeszcze przez wiele lat.

 

Dzieje się tak, ponieważ w Niemczech korzystanie z pomocy opiekunki osób starszych jest raczej koniecznością niż wyborem. Zaznaczmy jednak, że wynika to z kształtu obecnego społeczeństwa, a nie ze znieczulicy dorosłych dzieci niemieckich seniorów. Kiedyś rodziny były bowiem wielopokoleniowe, a kobiety rzadko pracowały. Z tego powodu w gronie bliższych lub dalszych krewnych można było znaleźć kogoś, kto pomoże w opiece nad osobą starszą czy niepełnosprawną. Co więcej, ludzkie życie było statystycznie krótsze, a więc i opieka mniej obciążająca, i po prostu rzadziej potrzebna. Dziś jest zupełnie inaczej. Zmiany społeczne, zmiany w zakresie długości życia i jego jakości oraz postęp w medycynie doprowadziły do kilku ważnych zjawisk, które łącznie spowodowały, że dziś opiekun osób starszych w Niemczech to także zawód, a nie jedynie rodzinne wsparcie.

 

Opiekunka osób starszych w Niemczech z podopieczną

 

W tym kontekście zauważyć należy, że tak w Niemczech, jak i w pozostałych państwach wysokorozwiniętych, rodzi się znacząco mniej dzieci niż kiedyś. W mniej licznych rodzinach trudniej zaś znaleźć kogoś, kto miałby możliwość zaopiekowania się seniorem. Co więcej, dzieci przychodzą na świat później i tym sposobem, kiedy ich rodzice potrzebują wsparcia, one same mogą mieć niepełnoletnie potomstwo, także wymagające ich stałej obecności. Ponadto, w odróżnieniu od modeli rozpowszechnionych nie tak znów dawno temu, obecnie sposobem na życie jest mobilność i pełna samodzielność. Dorosłe dzieci zatem nie tylko mieszkają niezależnie od rodziców, ale niejednokrotnie na drugim końcu miasta, kraju lub globu. Społeczeństwa państw wysokorozwiniętych wciąż się starzeją, w czym niebagatelną rolę odgrywa coraz lepsza służba zdrowia, pozwalająca nam żyć coraz dłużej, niestety, nie zawsze w pełni sił. Im bowiem jesteśmy starsi, tym większe prawdopodobieństwo zachorowania i niesamodzielności. Ponadto, na przestrzeni lat zmianom uległ też rynek pracy. Kiedyś pracowali głównie mężczyźni, a kobiety pozostawały w domach. Dziś większość kobiet także realizuje się zawodowo – bo chce lub musi.

 

Wszystkie te zjawiska spowodowały, że w sieci nietrudno znaleźć ogłoszenia „opiekunka Niemcy potrzebna od zaraz”. Na wiele z nich odpowiadają Polki i Polacy, a nasi zachodni sąsiedzi chętnie korzystają z takiej międzynarodowej współpracy.

 

Dlaczego polska opiekunka w Niemczech jest potrzebna?

Na pytanie, jaka powinna być idealna opiekunka, można odpowiedzieć, że liczy się przede wszystkim serce okazywane osobie starszej, empatia i wyrozumiałość. Te cechy nie mają narodowości – są albo ich nie ma, bez względu na obywatelstwo. Dlatego w gronie osób wykonujących zawód opiekuna znajdziemy osoby różnych narodowości, z których znaczną część stanowią Polacy. Z jakiego powodu tak wielu naszych rodaków decyduje się na karierę opiekunki w Niemczech? Dlaczego Niemcy chętnie zatrudniają Polaków? Powodów można znaleźć kilka.

 

Najbardziej prozaicznym z nich jest po prostu duże zapotrzebowanie na pomoc tego typu, którego nie jest w stanie zaspokoić rodzimy rynek pracowników. Mówiąc wprost, jeśli chodzi o zawód opiekunki osób starszych, Niemcy nie dysponują wystarczającą liczbą rąk do pracy. Lukę tę chętnie wypełniają Polacy i nie ma co tu kryć, oferowane zarobki na pewno są ważnym czynnikiem przemawiającym za podjęciem decyzji o wyjeździe za granicę. Opiekunki osób starszych w Niemczech zarabiają różnie, w zależności od indywidualnych kompetencji, znajomości języka i stanu zdrowia danego podopiecznego. Są to jednak stawki dużo wyższe niż te, które za taki sam zakres obowiązków oferuje polska branża opiekuńcza. Za zatrudnianiem Polaków w niemieckich domach przemawiają także czynniki geograficzne i kulturowe. Jak wiadomo, do Niemiec nie mamy zbyt daleko i na pewno chętniej wyjeżdżamy za naszą zachodnią granicę, gdzie autobusem czy samochodem dojechać możemy w kilka, maksymalnie kilkanaście godzin, niż gdzieś dalej. Z sąsiadami także łatwiej się nam dogadać – należymy do tego samego kręgu kulturowego, mamy podobne zwyczaje, porównywalną kuchnię, łączy nas historia, a w wybranych regionach Polski, np. na Śląsku, niejedna rodzina ma krewnych w Niemczech.

 

Polska opiekunka w Niemczech

Zapotrzebowanie na opiekunki osób starszych - Niemcy wczoraj, dziś i w przyszłości

Liczba osób w podeszłym wieku, seniorów potrzebujących wsparcia, z roku na rok jest w Niemczech coraz to wyższa. Wzrost ten dobrze widać w statystykach udostępnianych przez niemiecki urząd statystyczny. Najnowsze dane (podsumowujące 2017 rok) wskazują, że w tym czasie wsparcia w mniejszym lub większym zakresie potrzebowało aż 3,41 miliona osób. Jest to wzrost o niemal półtora miliona w porównaniu z 1999 roku, kiedy liczba starszych osób zależnych wynosiła 2,02 miliona oraz wzrost o niemal milion biorąc pod uwagę liczbę seniorów w 2011 roku, która wynosiła 2,5 miliona osób. Przyglądając się temu lawinowemu wręcz wzrostowi, a także biorąc pod uwagę niemiecką strukturę społeczną, śmiało można założyć, że liczba osób starszych wciąż będzie się powiększać.

 

Wspomnianą powyżej liczbą osób starszych wymagających pomocy – przypomnijmy, że jest to obecnie co najmniej 3,41 miliona osób – zajmują się u naszych zachodnich sąsiadów domy opieki lub służby ambulatoryjne, czyli osoby, które w określonych dniach/godzinach odwiedzają seniorów w ich miejscach zamieszkania, aby wykonać konkretne czynności. Domów opieki jest w Niemczech 14 500, dochodzące służby ambulatoryjne (Pflegediensten) działają w ramach 14 100 podmiotów. Te pierwsze zatrudniają łącznie 764 648 osób (z czego na pełny etat jedynie 220 958 osób), w Pflegediensten pracuje 390 322 (z czego na pełny etat tylko 109 657 osób). Przy takiej skali osób niesamodzielnych, to wciąż bardzo mało.

 

Senior wymagający opieki opiekunki osób starszych

 

Na koniec jeszcze kilka danych procentowych. W Niemczech 24% osób starszych wymagających pomocy przebywa w domach opieki, łatwo więc wyliczyć, że 76% tej grupy mieszka w domach/mieszkaniach prywatnych, samodzielnie lub wspólnie z innymi członkami rodziny. Te 76% osób pozostających w swoich miejscach zamieszkania podzielić można jeszcze na dwie mniejsze podgrupy. 24,3% to osoby, do których przychodzą służby ambulatoryjne (w różnym, najczęściej niewystarczającym wymiarze czasu), natomiast 51,7% to seniorzy, którymi zajmuje się tylko i wyłącznie rodzina.

 

Gdzie w tych wszystkich danych znajdziemy informacje dotyczące opiekunki osób starszych w Niemczech? Tu niestety odpowiedź nie jest prosta, a rzetelnych danych próżno szukać. Opiekunki w Niemczech z dużym prawdopodobieństwem można znaleźć gdzieś wśród tych 76% osób zależnych, które przebywają we własnych miejscach zamieszkania. Nie istnieje bowiem żaden obowiązek zgłaszania faktu zatrudnienia pomocy z zewnątrz, o pracy na czarno nie wspominając. Z naszego wieloletniego doświadczenia i znajomości branży wynika jedno – zawód opiekunki jest i długo będzie popularny, a poziom zapotrzebowania na osoby go wykonujące nie wykazuje żadnych tendencji spadkowych.

 

Kim są opiekunki osób starszych w Niemczech?

Opierając się na naszym doświadczeniu, możemy powiedzieć, że w niemieckiej branży opiekuńczej pracują przede wszystkim kobiety w średnim wieku. Nie oznacza to jednak, że zawód ten jest zamknięty dla osób młodych lub dla mężczyzn – wręcz przeciwnie. U opiekunów wiek i płeć to nie najważniejsze cechy, wskazać można szereg innych, dużo bardziej pożądanych.

 

Cechy idealnej opiekunki / opiekuna osób starszych

Przede wszystkim osoby wykonujące zadania opiekunki powinny mieć w sobie dużo empatii, serca do osób słabszych, potrzebujących wsparcia i pomocy. Powinny rozumieć ich problemy i to, że czasem mogą być męczące lub mniej sympatyczne, co nie jest bezpośrednio związane z charakterem, ale z sytuacją życiową. Seniorzy często cierpią, odczuwają ból, trudno im pogodzić się z utratą niezależności czy też koniecznością wpuszczenia obcej jednak osoby do swojego domu rodzinnego. Dlatego właśnie w pracy opiekunki w Niemczech bardzo dobrze odnajdują się ciepłe i rodzinne Polki, które niejednokrotnie pełnią dla podopiecznych rolę niemalże przyszywanych córek. Powyżej wskazane cechy nie są jednak przypisane jedynie kobietom ani wyłącznie osobom w średnim wieku. W naszej praktyce niejednokrotnie mieliśmy do czynienia z osobami młodymi, które przykładowo rozpoczynały w Niemczech swoją karierę zawodową choćby po skończeniu kursu opiekuna medycznego. Panowie z kolei najlepiej radzą sobie z tymi podopiecznymi, którzy wymagają transferu lub czynności, do których przydaje się siła fizyczna, naturalnie przypisana bardziej mężczyznom niż kobietom.

 

Mężczyzna pracujący jako opiekun osób starszych

 

Zatem jeśli mamy w sobie empatię i dużo serca, to większość predyspozycji do wykonywania zawodu opiekuna osób starszych można uznać za obecne. Niewątpliwie jednak przyda się nam także trochę doświadczenia. Nie musi to być jednak praktyka zdobyta w zawodzie ani formalne wykształcenie opiekuna medycznego czy pielęgniarki. Wystarczy doświadczenie życiowe, którym legitymuje się bardzo wiele osób. Część z nich zdobywała umiejętności opiekuńcze podczas pomocy własnym, starszym rodzicom lub innym krewnym, część wspierała niesamodzielnych sąsiadów lub znajomych. Inni z kolei wiedzę czerpią z wychowywania dzieci, gdyż pomiędzy opieką nad seniorem a dzieckiem wbrew pozorom znaleźć można wiele podobieństw. Co więcej, nie wszyscy podopieczni to osoby, które potrzebują wsparcia wymagającego jakichś szczególnych umiejętności. Często seniorowi wystarczy podać rękę podczas wstawania, przytrzymać w łazience, pomóc w ubieraniu, a to na pewno nie wymaga ani formalnego wykształcenia, ani doświadczenia. W tym miejscu przypomnieć trzeba także, że opiekunka w Niemczech nie pełni funkcji opieki medycznej i nie wykonuje czynności medycznych, ale przede wszystkim zajmuje się pomocą w czynnościach dnia codziennego oraz w prowadzeniu gospodarstwa domowego. Zatem zdecydowana większość osób dorosłych jest w stanie poradzić sobie z takimi obowiązkami.

 

Praca opieka Niemcy a znajomość języka

Poza odpowiednimi cechami charakteru i choć minimalnym doświadczeniem, opiekunki osób starszych w Niemczech powinny znać język niemiecki – co najmniej w stopniu podstawowym. Spotykamy się co prawda z licznymi opiniami, że bez takich umiejętności także można pracować, ale naszym zdaniem jest to błędna opinia. Aby tego dowieść, zachęcamy do wyobrażenia sobie sytuacji, kiedy to my poszukujemy kogoś, kto pomoże nam w opiece nad własnymi rodzicami. Czy aby na pewno chcielibyśmy, żeby była to osoba nieznająca języka polskiego? Taka, która nie może opowiedzieć nam o samopoczuciu mamy lub taty? Która, porozumiewa się tylko za pomocą gestów? W końcu taka, która nie będzie mogła wytłumaczyć lekarzowi pogotowia, jakie objawy ma senior, a tym samym nie będzie mogła udzielić dostosowanej do sytuacji pierwszej pomocy? Odpowiedź wydaje się raczej jasna.

 

Co więcej, opiekunka w Niemczech powinna znać język nie tylko ze względu na podopiecznego, ale także dla samej siebie i to co najmniej z trzech powodów. Po pierwsze, opiekun z niemieckim ma możliwość wyboru z dużo większej liczby ofert pracy i dostosowania zlecenia do własnych preferencji, np. w kwestii zakresu obowiązków czy regionu Niemiec. Po drugie, osoba taka więcej zarabia – im lepszy niemiecki, tym wyższe wynagrodzenie. Po trzecie, znajomość języka wpływa na nasze samopoczucie i pewność siebie. Doskonale poradzimy sobie w każdej sytuacji, możemy zawierać nowe znajomości albo po prostu ucinać sobie niezobowiązujące pogawędki z sąsiadami, a to zawsze miłe!

 

Niestety często zdarza się, że osoby zainteresowane pracą w opiece w Niemczech posiadają odpowiednie doświadczenie lub nawet kierunkowe wykształcenie, a także chęci i charakter, który odpowiada stawianym wymaganiom, ale nie znają języka niemieckiego w żadnym, nawet najmniejszym stopniu. Kandydaci w takiej sytuacji mają kilka możliwości. Najlepszym rozwiązaniem będzie udział w kursie języka niemieckiego od podstaw. Niektóre z agencji i firm opiekuńczych oferują możliwość wykształcenia potrzebnych umiejętności przed wyjazdem podczas szkoleń stacjonarnych lub online. Kiedy już opanujesz język w stopniu co najmniej podstawowym, będzie Ci znacznie łatwiej znaleźć pracę w charakterze opiekunki na terenie Niemiec.

 

Opiekunka ucząca się języka niemieckiego

Praca opiekunka Niemcy - dlaczego warto skorzystać z pomocy agencji lub firmy opiekuńczej?

Przygotowujesz się do wyjazdu jako opiekunka do Niemiec? Skorzystaj z pomocy profesjonalnej firmy – to gwarancja bezpieczeństwa, której nie otrzymasz w przypadku ofert pracy na czarno.

 

Decydując się na wyjazd z firmą zatrudniającą opiekunki, zyskujesz w pełni legalne zatrudnienie i pewność, że opłacane będą wszystkie przewidziane prawem podatki i składki (w tym emerytalne). Dodatkowo będziesz mógł skorzystać z profesjonalnej pomocy przy dopełnianiu niezbędnych formalności – np. pozyskania formularza A1 oraz Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego, na podstawie której będziesz mógł korzystać z niemieckiej służby zdrowia. Co więcej, w razie jakichkolwiek nieprzewidzianych sytuacji podczas zlecenia, nie zostaniesz sam. Niektóre firmy zatrudnionym opiekunom i opiekunkom udostępniają alarmowy numer telefonu, pod którym 24 godziny na dobę, siedem dni w tygodniu dyżurują osoby gotowe do udzielania wsparcia i pomocy.

 

Współpraca z profesjonalną firmą to także atrakcyjne wynagrodzenie oraz w wielu przypadkach pakiet profitów dodatkowych. Przykładowo, niekiedy opiekunka może liczyć na premie za pracę w Wielkanoc, w Święta Bożego Narodzenia, Nowy Rok oraz w okresie wakacji letnich. Dodatkowo poszczególne firmy prowadzą rozmaite programy poleceń i lojalnościowe, w ramach których można zyskać atrakcyjny finansowy bonus.

 

Używamy cookies

Używamy plików cookies aby ułatwić Ci korzystanie z naszych stron www, do celów statystycznych oraz reklamowych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci Twojego urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zmienić ustawienia przeglądarki tak, aby zablokować zapisywanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz w naszej polityce prywatności.