Opiekunka w Niemczech w urzędzie ds. cudzoziemców

Zaproszenia do złożenia wizyty czy wyjaśnień w urzędzie nawet w Polsce wzbudzają z reguły u każdego sporo emocji, a jeżeli podejmujemy pracę w obcym kraju, inie znamy biegle języka, dochodzi nam dodatkowy stres. Czy opiekunka osób starszych, podejmująca pracę w opiece w Niemczech powinna denerwować się, jeżeli otrzyma wezwanie z tego urzędu?

 

Nie, absolutnie nie.

Jeżeli ma legalną pracę w opiece, nie ma żadnych podstaw do zdenerwowania. Takie wezwanie wynika po prostu z przepisów EU i przepisów w Niemczech. Osoba pracująca w opiece w Niemczech powinna tylko przygotować się przed złożeniem wyjaśnień.


Poniżej lista spraw, o które opiekunka osób starszych mająca legalną pracę w Niemczech, może zostać zapytana w Ausländerbehörde – urzędzie ds. cudzoziemców w Niemczech. Jak wspominaliśmy wcześniej, opiekunka osób starszych może otrzymać zapytanie ustne lub dostanie do wypełnienia odpowiedni formularz.

 

Dane personalne opiekunki osób starszych

  • imiona, nazwisko, nazwisko rodowe, data urodzenia, miejsce urodzenia, adres zamieszkania w Polsce, wyznanie, stan cywilny, imiona rodziców, obywatelstwo.

Potwierdzenia danych dokonuje się przez okazanie lub dołączenie kopii paszportu bądź innego dokumentu stwierdzającego tożsamość (w przypadku opiekunek osób starszych najlepszy jest polski dowód osobisty). Jeżeli opiekunka osób starszych ma przy sobie tylko paszport, może zostać poproszona o poświadczenie zameldowania w Polsce, lepiej pomyśleć o zabraniu do Niemiec dowodu osobistego.


Warto pamiętać, że opiekunka w Niemczech, wpisując w jakimkolwiek formularzu np. wyznanie katolickie czy protestanckie, staje się podatnikiem podatku kościelnego w Niemczech. Jeżeli opiekunka oświadczy, że nie należy do żadnej wspólnoty religijnej może zostać to sprawdzone w Polsce.


Stan cywilny, jaki zadeklaruje opiekunka, może mieć duży wpływ na rozliczenie się z podatków w Niemczech.

 

Uwaga! Opiekunki osób starszych, które nie mają orzeczenia sądowego o separacji bądź o rozwodzie ale ich związek małżeński istnieje tylko „na papierku”: – w Niemczech niemiecki obywatel może tylko zadeklarować, że nastąpił rozpad pożycia ze współmałżonkiem, oznaczając w formularzach pozycję „dauernd gettrent lebend”, co daje pewne przywileje podatkowe, jednak opiekunka osób starszych nie mająca niemieckiego obywatelstwa, nie może z tego skorzystać. Przepisy w Niemczech wyraźnie określają, że polska opiekunka osób starszych będzie musiała w takim przypadku przedstawić orzeczenie sądowe wydane w Polsce (separacja lub rozwód), przetłumaczone na język niemiecki.

 

Dane personalne współmałżonka opiekunki osób starszych

  • imiona, nazwisko, nazwisko rodowe, data urodzenia, miejsce urodzenia, adres zamieszkania w Polsce, stan cywilny, obywatelstwo, numer dokumentu tożsamości.

Jeżeli współmałżonek opiekunki osób starszych również ma zameldowanie w Niemczech, urzędnik może zapytać o jego adres w Niemczech, źródła dochodów, numer karty ubezpieczeniowej.

 

Dokumenty z Polski do wglądu lub ich odpisy z tłumaczeniem przysięgłym na język niemiecki:

  • zawsze: dowód tożsamości
  • czasami: metryka urodzenia, akt małżeństwa, metryki dzieci, akt zgonu współmałżonka, orzeczenie o rozwodzie bądź separacji. Jeżeli opiekunka nie zabrała wyjeżdżając do pracy w opiece w Niemczech żądanego dokumentu ze sobą, oświadczamy, że dostarczymy go do urzędu w najbliższym możliwym terminie.

 

Zdjęcie biometryczne

Urzędnik może domagać się od nas zdjęcia tzw. biometrycznego (biometrische Foto). Jest to zdjęcie takie, jak do polskiego paszportu czy dowodu osobistego (specjalne zdjęcie, spełniające takie wymogi jak wymiary 3,5×4,5, wykonane wciągu ostatnich 6 miesięcy i wiele innych). Przy wypełnianiu podstawowego formularza w sprawie stwierdzenia uprawnień do długotrwałego pobytu opiekunki osób starszych, złożenie takie zdjęcia jest dobrowolne. Jeżeli jednak urząd ds. cudzoziemców wyraźnie wezwie nas do tego, opiekunka musi takie zdjęcie przedłożyć (można je zrobić w Niemczech). Zostawienie naszego zdjęcia w urzędzie ds. cudzoziemców w Niemczech jest bardzo przydatne np. w przypadku np. zaginięcia terytorium Niemiec.

 

Cel pobytu opiekunki w Niemczech

Opiekunki osób starszych posiadającą legalną pracę w Niemczech mogą zostać poproszone tylko o złożenie oświadczenia, poco przyjechały do Niemiec (praca, poszukiwanie pracy, nauka itp.) lub też o podanie nazwiska i adresu pracodawcy, albo przedstawienie umowy o pracę i podanie numeru lub okazanie karty ubezpieczeniowej i karty podatkowej. Opiekunki osób starszych, prowadzące własną działalność gospodarczą mogą zostać wezwane do przedłożenia umów z kontrahentami w celu wykazania, że posiadają wystarczające dochody do utrzymania się z takiej pracy w Niemczech. Osoby, mające w Polsce status osoby bezrobotnej i dopiero przybyły do Niemiec w celu poszukiwania legalnej pracy w opiece w Niemczech, powinny okazać się zaświadczeniem z polskiego urzędu pracy.

 

 

 

Zobacz również:

Ausländerbehörde – urzędy do spraw cudzoziemców w Niemczech

Urzędy do spraw cudzoziemców w Niemczech mają prawo wezwać każdą opiekunkę osób starszych, także tą, która posiada legalną pracę w Niemczech, aby sprawdzić, czy spełnia ona ustalone przez Unię Europejską warunki do pobytu w Niemczech. Legalny długotrwały (powyżej 3...

Einwohnermeldeamt – opiekunka w Niemczech w urzędzie meldunkowym

W Niemczech każdy obywatel ma obowiązek zgłoszenia w odpowiednim urzędzie, gdzie aktualnie zamieszkuje. Niemieckie prawo meldunkowe dotyczy również cudzoziemców, a więc także opiekunek osób starszych, przebywających w Niemczech dłużej niż 3 miesiące w roku kalendarzowym...

Opieka wyliczona w minutach przez urzędnika

W opiece nad osobami starszymi w Niemczech opiekunka z Polski może spotkać się z sytuacją, kiedy rodzina niemiecka będzie starała się o przyznanie bądź podniesienie na wyższy stopień Pflegestufe, czyli grupy opiekuńczej. Jest to bardzo ważne przede wszystkim dla rodziny...

Pierwszy dzień w nowej pracy

Nieważne, jak dużym doświadczeniem w pracy w opiece nad osobami starszymi dysponujemy, pierwszy dzień w nowym miejscu pracy może być stresujący. Długa, męcząca podróż, zmiana otoczenia, inni ludzie wokół i jeszcze te niezręczne przywitania...

Używamy cookies

Używamy plików cookies aby ułatwić Ci korzystanie z naszych stron www, do celów statystycznych oraz reklamowych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci Twojego urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zmienić ustawienia przeglądarki tak, aby zablokować zapisywanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz w naszej polityce prywatności.